Nichtdiskriminierende AI, geht das? – Die AI-Basis sind Daten und Modelle

Unternehmen stehen vor der Herausforderung Künstliche Intelligenz richtig in ihren Organisationen einzubinden. Minority Groups wie z.B. die LGBTIQ+ Community sind in bestehenden AI-Systemen durch die Qualität der Daten und Ihren Modellen oftmals nicht repräsentiert.

In unserem Frühstück mit IBM geben wir einen tieferen Blick in die Nutzung von AI-Technologien in einem inklusiven Kontext und geben Ideen, Möglichkeiten und UseCases für die Umsetzung in österreichischen Organisationen mit an die Hand.

Diskutieren Sie mit unseren Experten, wie virtuelle Assistenten, AI-Modelle und Unterstützungssysteme einen echten Mehrwert liefern können.

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